Başarılarını artırmak için çalışan eğitimi ile kalifiye uzman personel oluşturun

2. Çalışan eğitimi

Motive ve nitelikli satış personeli, sürdürülebilir satış başarısının ön koşuludur. Satış konusunda daha fazla eğitim bu bağlamda önemli ve yararlı bir araçtır.

Eğitim önlemleri yeni pazarların açılmasında daha da önemli bir rol oynamaktadır. Böylece, benimsenen ulusal veya uluslararası satış stratejisi temelinde satış çalışanları ve yöneticileri için bir eğitim konsepti geliştirilmiştir.

Başarılı uygulama için belirleyici olan istenen hedeflerin formülasyonudur:
• Seçili pazarda satış personelinin başarılı bir şekilde satması için hangi ürün ve satış bilgisine ihtiyacı vardır?
• Eğitilecek çalışanlar hangi hedeflere ulaşmalı?
• Elleçlemede hangi araçlar / satış araçları ve raporlama önlemleri öğrenilmelidir?
• Hangi kurumsal kültürel ve ülkeye özgü beceriler öğretilecektir?

Çerçeve koşulları nelerdir?
• Eğitim konsepti için hangi bütçe mevcuttur?
• Çalışanların eğitim için ne kadar zamanı var? Eğitim, günlük işlerinize mümkün olduğunca iyi nasıl entegre edilebilir?
• İç / dış eğitmenlerin kullanımı ve sertifikasyonu
• Eğitim yöntemleri (varlık / çevrimiçi / karma öğrenme = yüz yüze ve çevrimiçi öğrenme yöntemlerinin anlamlı kombinasyonu)
• Uygun öğrenme materyalinin geliştirilmesi
• Nesnel kontrolü öğrenme
• Çok seviyeli / modüler eğitim sistemi

readyCon, öğrenme hedeflerini tanımlamanın yanı sıra bir eğitim konseptinin geliştirilmesi ve uygulanmasında sizi destekler.

HERHANGI BIR SORUNUZ VAR Mı?