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Wie wir Teil unserer Kunden wurden

Ambulanter Pflegedienst Schneider – ambulant-schneider.de

Seit der Gründung im Jahr 2015 hat sich der ambulante Pflegedienst Schneider dynamisch entwickelt. Gestartet mit 3 Personen sind mittlerweile über 30 Personen in dem Unternehmen tätig.

Zusätzlich zu dem Hauptstandort in München sind für die nächsten Jahre weitere Standorte geplant. Bei dem Erstgespräch mit Unternehmensgründerin Claudia Schneider im Herbst 2020 waren die „Wachstumsschmerzen“ das beherrschende Thema.

Wie kann der administrative Arbeitsaufwand durch saubere, organisatorische Strukturen verringert und in geordnete Bahnen gelenkt werden?

Ambulanter Pflegedienst Schneider - readyCon - Erfolg durch Struktur

Leistungen

  • In Analyse- und Coaching-Gesprächen wurden die spezifischen Herausforderungen herausgearbeitet. Daraus wurden unmittelbar strategische Meilensteine und operative Sofortmaßnahmen abgeleitet.
  • Coaching des Managements in Führungsaufgaben.
  • Schaffung und Etablierung von Strukturen im Bereich der Mitarbeiterführung.

Kompakt

Ziel:

Schaffung von Skalierungsfähigkeit (Eröffnung weiterer Standorte)

Strategie:

Struktur-Durchdringung der gesamten Organisation

Maßnahmen:

Schaffen von operativen und strategischen Strukturen

Ergebnis:

Mit den bisherigen Maßnahmen konnte die Effizienz deutlich gesteigert werden. Im Jahr 2022 wird die erste Zweigstelle eröffnet.

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